Skip to content

Orientasi PPPK, Sekda Tuban Janji Tak Bakal Pecat dalam Kurun Waktu Satu Tahun Fisherman’s Friend

  • by

Orientasi PPPK, Sekda Tuban Janji Tak Bakal Pecat dalam Kurun Waktu Satu Tahun. 👇

Tuban (beritajatim.com) – Pemerintah Daerah melalui Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Tuban, Budi Wiyana berjanji tidak akan melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) bagi Non PNS yang telah bekerja di Pemkab dalam kurun waktu satu tahun mendatang.

Hal itu disampaikan saat membuka Orientasi 450 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di gedung Hotel Mustika Tuban oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Dayamutu Manusia (BKPSDM) Kabupaten Tuban.

Sekda Tuban Budi Wiyana akan mengupayakan agar Non PNS Pemkab Tuban seluruhnya dapat diserap menjadi PPPK sesuai dengan seleksi dan koridor regulasi. Sehingga, beberapa langkah-langkah alternatif telah disiapkan untuk mengantisipasi adanya pegawai Non PNS yang belum diterima sebagai PPPK hingga akhir tahun 2024.

Baca Juga: Gerakan JagaPemilu Dideklarasikan 100 Tokoh Nasional, Masyarakat Diajak Kawal Pemilu 2024

“Kami menyatakan Pemkab Tuban tidak akan melakukan PHK bagi Non PNS yang telah bekerja, dalam kurun waktu satu tahun mendatang,” ucap Budi Wiyana.

Ia menjelaskan, bahwa Pemkab Tuban tengah melakukan penataan dan inventarisir persebaran pegawai. Data tersebut akan menjadi acuan pembagian tugas dan fungsi tiap pegawai, sehingga dia berharap tidak ada lagi pegawai Pemkab Tuban yang menganggur bahkan ngopi disaat jam kerja.

Budi Wiyana juga menekankan bahwa orientasi yang dilakukan terhadap PPPK sangat penting, guna meningkatkan kompetensi diri. Sehingga, dapat memahami peran, tugas dan fungsi PPPK sebagai ASN Pemkab Tuban dalam menjalankan uraian tugas pada tiap unit kerja.

Baca Juga: Korban Pencabulan di Bangkalan Belum Dapat Perlindungan Dinas KB PPPA

“Salah satunya mampu mengenali nilai dan etika kerja aparatur pemerintahan,” tegas dia.

Tak hanya itu, Pemkab Tuban juga memberikan apresiasi atas terselenggaranya kegiatan tersebut, sehingga diharapkan aparatur Pemkab Tuban terus mendorong untuk melakukan percepatan pengembangan kompetensi.

“Pengembangan kompetensi dapat dilakukan melalui mekanisme beasiswa maupun mandiri dan kami akan berusaha menyediakan bantuan pembiayaan terhadap pengembangan kompetensi untuk ASN,” pungkasnya. [Ayu/ian]


Ikuti kami di 👉https://bit.ly/392voLE
#beritaviral #jawatimur #viral berita #beritaterkini #terpopuler #news #beritajatim #infojatim #newsupdate #FYI #fyp