Skip to content

Pemkab Mojokerto Gelar Pengawasan dan Pengadilan Manajemen ASN Fisherman’s Friend

  • by

Pemkab Mojokerto Gelar Pengawasan dan Pengadilan Manajemen ASN. 👇

Mojokerto (beritajatim.com) – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Mojokerto menggelar pengawasan dan pengendalian manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). Kegiatan ini sebagai upaya dalam mewujudkan integritas dan moralitas serta meningkatkan pemahaman dan wawasan para ASN dalam menerapkan manajemen ASN sesuai Norma, Standar, Prosedur dan Kriteria (NSPK).

Pengawasan dan pengendalian manajemen ASN yang digelar di salah satu hotel di Kota Mojokerto ini dibuka Bupati Mojokerto Ikfina Fahmawati. Dalam lesempatan tersebut juga diselenggarakan Focus Group Discussion (FGD) yang dihadiri Deputi Bidang Pengawasan dan Pengendalian BKN, Dr Otok Kuswandaru dan Kepala Kantor Regional (Kakanreg) II Badan Kepegawaian Nasional (BKN) Surabaya, Mohammad Ridwan.

Bupati Mojokerto, Ikfina Fahmawati mengungkapkan, bahwa negara Indonesia memiliki harapan besar kepada seluruh ASN untuk bekerja secara profesional, kompeten, menerapkan core value ‘BerAKHLAK’, produktif serta berkinerja tinggi. Selain itu, juga dibutuhkan integritas, disiplin dan komitmen untuk menjalankan amanah yang diberikan.

“Bagaimana kita benar-benar bisa mewujudkan kinerja kita itu, diawali dengan integritas, karena betul-betul menjadi suatu kinerja yang berjalan dengan baik dan tanpa batas kalau kita memiliki integritas, kedisiplinan, dan komitmen dalam diri kita masing-masing,” bebernya, Rabu (1/11/2023).

Bupati juga berkomitmen untuk bersih dari semua praktek Korupsi, Kolusi Dan Nepotisme (KKN) diwilayahnya. Ditambahkannya dalam menerapkan konsep tersebut, sangat dibutuhkan strategi pembinaan, pengawasan, dan pengendalian yang efektif untuk menjamin pelaksanaan manajemen ASN berbasis sistem merit.

“Sehingga setiap pelantikan ada surat pernyataan yang harus ditandatangani. Pada tahun 2023 dalam menerapkan manajemen ASN yang berbasis sistem merit, terdapat peningkatan yang cukup signifikan. Hal tersebut terlihat dari berbagai prestasi yang berhasil diraih Pemkab mojokerto di bidang manajemen ASN,” katanya.

Pertama, indeks implementasi NSPK manajemen ASN Pemerintah Kabupaten Mojokerto Tahun 2022 dengan nilai 89,75 kategori A predikat unggul. Capaian tersebut meningkat dibanding tahun sebelumnya sebesar 84 kategori A predikat unggul. Kedua, nilai sistem merit Pemerintah Kabupaten Mojokerto tahun 2022 sebesar 307,5 kategori baik.

Nilai tersebut meningkat signifikan dibanding tahun 2021 sebesar 263 kategori baik. Ketiga, Indeks profesionalitas ASN dengan nilai sebesar 86,24 dengan hasil kategori tinggi. Hal tersebut, meningkat sangat tajam dibanding tahun sebelumnya yaitu sebesar 67,22 dengan kategori rendah.

Keempat, pelaporan e-Lapkin tahun 2022 mencapai 99,93 persen (peringkat I persentase tertinggi di wilayah kanreg II BKN Surabaya). Kelima, tahun 2023, Pemerintah Kabupaten Mojokerto telah menggunakan aplikasi integrated discipline’s (I’DIS) dalam pemeriksaan dugaan pelanggaran disiplin PNS. Keenam, digitalisasi manajemen ASN.

Bupati berharap, seluruh ASN di lingkup Pemkab Mojokerto benar-benar dapat memanfaatkan kegiatan tersebut. Sehingga kedepannya, seluruh ASN di Kabupaten Mojokerto benar-benar dapat mewujudkan integritas dan berkualitas dalam melaksanakan tugasnya. “Mohon untuk partisipasi anda semuanya dan kita harus satu komitmen dalam pengelolaan ASN yang berkualitas di Kabupaten Mojokerto,” pungkasnya.

Turut hadir pada pelaksanaan kegiatan tersebut Sekretaris Daerah Kabupaten (Sekdakab) Mojokerto Teguh Gunarko, para asisten dan staf ahli Bupati Mojokerto, Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan Direktur Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) dan Camat se-Kabupaten Mojokerto. [tin/kun]

BACA JUGA: Dukung Kampung Anggur Majapahit, Pemkab Mojokerto Bangun RTH


Ikuti kami di 👉https://bit.ly/392voLE
#beritaviral #jawatimur #viral berita #beritaterkini #terpopuler #news #beritajatim #infojatim #newsupdate #FYI #fyp